Mais uma reunião foi realizada pela comissão organizadora do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da STTrans, na tarde desta quarta-feira (11), na sala de reunião da Superintendência. Estavam presentes José Ricardo Porfirio (838), o presidente da ASSTTrans, Ricardo Novais (183) e a representante da Secretaria de Administração, Rejane Figueiredo (8.197-3).
O objetivo do PCCR é manter o equilíbrio entre os salários e os cargos dentro da superintendência, proporcionando um crescimento de nível gerando para o servidor uma perspectiva de como poderá estar sua situação profissional e remunerativa no futuro, inclusive, na aposentadoria.
Na reunião foram tratados assuntos sobre as gratificações de campo para os agentes de trânsito e fiscais de transportes, a falta de técnicos em algumas áreas como engenheiro de trafego, técnico em edificações, entre outros. O modelo do PCCR da prefeitura foi repassado para a comissão da STTrans com o objetivo de não ter discrepâncias entre os planos.
Rejane Figueiredo, chefe da Assessoria técnica da Administração, disse que tudo relatado na reunião vai ser repassado para o secretario da Administração, Gilberto Carneiro para que ele possa avaliar valores com os vencimentos. “O secretario vai se reunir com Laura Farias para avaliar os andamentos do plano” falou Rejane.
No PCCR dos servidores da prefeitura foram criados grupos de níveis superior, técnico, médio e fundamental que dão progressões funcionais verticais aos servidores. “No momento o plano de Cargos da STTrans está em fase da redação”, falou José Porfírio.
O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do quadro administrativo da PMJP foi publicado no semanário oficial de 28 de março a 03 de abril de 2010, com Lei Complementar nº59, de 29 de março de 2010, beneficiando quase 4 mil funcionários da administração da capital. A comissão do PCCR marcou o próximo encontro para o dia 2 de setembro, às 15h, na STTrans.
O objetivo do PCCR é manter o equilíbrio entre os salários e os cargos dentro da superintendência, proporcionando um crescimento de nível gerando para o servidor uma perspectiva de como poderá estar sua situação profissional e remunerativa no futuro, inclusive, na aposentadoria.
Na reunião foram tratados assuntos sobre as gratificações de campo para os agentes de trânsito e fiscais de transportes, a falta de técnicos em algumas áreas como engenheiro de trafego, técnico em edificações, entre outros. O modelo do PCCR da prefeitura foi repassado para a comissão da STTrans com o objetivo de não ter discrepâncias entre os planos.
Rejane Figueiredo, chefe da Assessoria técnica da Administração, disse que tudo relatado na reunião vai ser repassado para o secretario da Administração, Gilberto Carneiro para que ele possa avaliar valores com os vencimentos. “O secretario vai se reunir com Laura Farias para avaliar os andamentos do plano” falou Rejane.
No PCCR dos servidores da prefeitura foram criados grupos de níveis superior, técnico, médio e fundamental que dão progressões funcionais verticais aos servidores. “No momento o plano de Cargos da STTrans está em fase da redação”, falou José Porfírio.
O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do quadro administrativo da PMJP foi publicado no semanário oficial de 28 de março a 03 de abril de 2010, com Lei Complementar nº59, de 29 de março de 2010, beneficiando quase 4 mil funcionários da administração da capital. A comissão do PCCR marcou o próximo encontro para o dia 2 de setembro, às 15h, na STTrans.
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