Passeio Parque Pedra da Boca no próximo dia 5

O passeio para o Parque Estadual da Pedra da Boca, em Araruna, vai ser realizado no dia 5 de junho (sábado) com concentração às 6h30 na STTrans e saída às 7h. As inscrições já foram encerradas e um microônibus da empresa Alemão Tur vai transportar os 27 aventureiros. Com previsão de chegada às 9h30 na Cachoeira do Roncador (Borborema). Normal 0 21 false false false PT-BR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

Após o passeio, os participantes irão almoçar em Pirpirituba, em um restaurante self-service sem balança com direito a três pedaços de carne, ao preço de R$ 5,00. Já no Parque Pedra da Boca a previsão de chegada será às 17h e um jantar será servido por conta da organização. Normal 0 21 false false false PT-BR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

Os organizadores do evento, Everaldo Peixoto (Dicol) e Fernando Andrade (CTA), pedem para os participantes que vão pernoitar no Parque (na casa de seu Tico), para melhor comodidade levem barraca, colchonete, rede, agasalho, repelente, lanterna e muita alegria para curtir os dois dias. Já os participantes que vão pernoitar na pousada o telefone de contato é 031 (84) 32882188 para falar com a senhora Neide, para reservar com 15 dias de antecedência e deposito de 50% do total da reserva. A diária é de R$ 30,00 por pessoa com direito ao café da manhã.

Os participantes devem usar para fazer uma boa caminhada, calça jeans, tênis, mochila para transportar água e lanche, protetor solar, chapéu ou boné e muita disposição. O almoço e o jantar serão servidos por conta da organização.

A saída do Parque da Pedra da Boca será às 17h. E em caso de emergência ou necessidade de falar os familiares podem deixar recados para os seguintes números 031 84 9967-5037 (seu Tico) e na Pousada ‘Passa e Fica’ 031 84 3288-2188. Mais informações Everaldo (8714-9881) e Fernando (8825-2635). Boa viagem aos participantes!

PMJP paga salário de maio dos servidores na próxima segunda

A Prefeitura de João Pessoa (PMJP), através da Secretaria de Administração do Município (Sead), divulgou nesta segunda-feira (24) a tabela de pagamento dos servidores referente ao mês de maio. De acordo com o calendário, todos os servidores receberão os salários em um único dia, ou seja, próxima segunda-feira (31). O pagamento em um único dia é resultado de um esforço concentrado do Governo Municipal para beneficiar todos os funcionários, pagando, inclusive, sempre dentro do mês trabalhado.

Curso capacita motociclistas da STTrans e Guarda Municipal

A Superintendência de Transportes e Trânsito (STTrans) vai realizar nas próximas duas semanas, um Curso Avançado de Pilotagem para os agentes de trânsito e fiscais de transportes motociclistas. Além deles, a autarquia ainda está disponibilizando vagas para integrantes da Guarda Municipal. O objetivo do curso é reciclar os motociclistas para as noções de pilotagem avançada, noções de mecânica e direção defensiva, entre outros.
O curso faz parte do Programa de Desenvolvimento do Servidor (Proservidor) e será ministrado pelo comandante da Rotam da Polícia Militar da Paraíba, José Rodrigues de Souza Neto. Basicamente, o curso será direcionado àqueles que desempenham funções de fiscalização com uso de motocicletas, objetivando capacitar o efetivo versando temas como: Noções de técnicas de pilotagem avançada, noções de mecânica, Técnicas em "on-road e off-road", direção defensiva e abordagem, com aulas teóricas e práticas.
O curso será dividido em duas turmas, sendo a primeira, no período de 24 à 28 de maio, e a segunda, de 31 de maio à 07 de junho, durante todo o dia, das 08h às 18h, com um intervalo de duas horas. As aulas teóricas serão realizadas no auditório Onozandro Morais, na sede da STTrans.Já as aulas práticas, do tipo "on-road", serão feitas no estacionamento da antigo Atavarejo, enquanto que, as "off-road", serão no Centro Hípico da Paraíba, localizado no bairro de Mangabeira.
Além dos servidores da STTrans, a superintendência disponibilizou 14 vagas para os servidores da Guarda Municipal, considerando seu perfil de atuação também ser em motocicletas. "É imprescindível melhorar constantemente a qualidade dos serviços prestados pelos órgãos municipais, por isso, foi necessário ampliar as vagas para atender também à Guarda Municipal", comentou Laura Farias, superintendente da STTrans.
Segundo a chefe da Divisão de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina, a realização desse curso é de vital importância para os servidores, pois eles terão mais conhecimentos técnicos na área, possibilitando a prevenção de acidentes quando estiverem pilotando uma moto.

Alterada lista dos convocados para curso avançado

A DGDP divulga nova lista dos servidores da STTrans que participarão do curso de pilotagem avançada destinada àqueles que trabalham em motocicletas. A Guarda Municipal ainda não enviou a lista com seus servidores. Confira:

Turma I - Período: 24 à 28-05


Glauber Alves Rodrigues

Daniel de Araújo Fernandes

Luiz Antônio L. Filho

Onézimo Félix de S. Filho

Alexandre Pordeus de Lucena

Adnildo Carvalho

Linneu Damasceno

Erivelto Vicente da Silva

Aluízio Pereira da S. Júnior

Alexandre M. dos Santos

Klebson Andrade França

Jairo Candido B. de Araújo

Francisco Roniele S. Bispo

Giorgio C. M. da Silva

Olívio Rique F. Neto

Sérgio L. M. Lacerda

Miguel Matias

Francisco de Assis Cavalcante

José Edilberto Lima Moreira

Samuel Meira do Vale

Adamastor Bezerra Chaves Filho




Turma II - Período:31-05 à 07-06

Manoel Severo Filho

Rodrigo Otávio Moura M. Freire

Fábio Carvalho Santana

Aldemir Virgínio Lins

Alonso Djalma S. Júnior

Rômulo C. de Araújo

Jonas Pereira da Silva

Antônio Lucas de A. Neto

Cláudio Germano

Josemir dos S. Nascimento

Erivaldo Araújo Santos

Arnaldo Rodrigues da Silva

Mário J. do N. Júnior

Tárik da Silva Lima

Jâmerson Cavalcante Barros

Fábio Barbosa Martins

Jonas de França C. Júnior

Jonatas F. P. da Silva

Antônio Gláucio P. de Santana

Sanderson Cesário

DGDP realiza mais uma etapa do Proservidor

Mais uma etapa do programa de Desenvolvimento do Servidor (Proservidor) está sendo realizada na Estação Ciência Cabo Branco. A Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoal (DGDP) da Superintendência de Transportes e Trânsito de João Pessoa (STTrans) ministra e organiza o evento. O programa tem o objetivo de possibilitar o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que favoreçam um melhor desempenho e comprometimento profissional, bem como possibilitar melhorias nas relações entre os funcionários no ambiente de trabalho, por meio da integração do grupo.
O encontro é dividido em dois momentos, o primeiro da qualidade de vida e o outro momento com uma atividade sobre a autoestima. Os servidores internos e de campo são divididos em turmas nos turnos da manhã e tarde. Os trabalhos desta etapa foram realizados ontem (20) e se encerram hoje (21).
A coordenadora do setor da Promoção Social e Saúde da DGDP, Maria Edna Cabral, falou que o objetivo é promover a qualidade de vida dos servidores e mostrou um vídeo com o tema “Faça o seu melhor e faça alguém feliz”. Em seguida foram apresentados os programas de saúde que vão ser colocados à disposição dos servidores. “A finalidade desses programas é fazer com que as novas gerações possam fazer da STTrans uma empresa cada vez melhor de se trabalhar. Somos responsáveis pelo andamento da empresa” falou a coordenadora.
A enfermeira, Iraktânia Vitorino mostrou para todos, os incentivos que a Promoção Social realiza no órgão, como atividades físicas, caminhadas, práticas esportivas, controle do peso, vacinação e a semana da saúde. “Não é só o desejo de perder peso ou fazer alguma atividade física, é também ter a coragem de começar e se tornar uma realidade” concluiu a servidora.
No segundo momento do encontro, foi realizada uma atividade sobre a autoestima, com a finalidade de saber o valor pessoal e sentimental de cada servidor. A gerente da DGDP, Sandra Regina pediu para os servidores o conceito de autoestima e uma palavra que significa pra cada um esse comportamento. “Todos sabem o que é a autoestima, mas não é só saber e sim sentir se você tem esse sentimento consigo mesmo” comentou a gerente.
Veja as próximas atividades que a DGDP vai realizar, através da Promoção Social e Saúde:
· Lixo Legal – A importância da coleta seletiva
Selecionar os materiais lançados no lixo, visando o processo de reciclagem para favorecer o meio ambiente.

· Copo Legal – Existe uma grande quantidade de resíduos plásticos poluindo o meio ambiente. Com a implantação desse programa, a STTrans ajuda a preservar o meio ambiente e a reduzir os custos com esse material. Hoje a STTrans gasta 3.600 copos descartáveis por mês. Os copos de plásticos vão ser substituídos por copos de acrílico personalizados com o nome do programa e todos os servidores vão adquirir.

· Cinema na Empresa – Promover ações culturais e de entretenimento aos funcionários da STTrans. As sessões vão acontecer no auditório Onozandro Morais, sede do órgão.

· Programa de Espiritualidade – Despertar nos funcionários o espírito de solidariedade e fraternidade na empresa. Cultos, missas e reuniões religiosas.

· Café da manhã coletivo – Promover a integração o espírito de partilha e a solidariedade entre os funcionários. Cada diretoria junto com seus funcionários irá promover um café da manhã para todos os servidores da Autarquia.

· Programa de Leitura – Desenvolver o funcionamento e o hábito da leitura para que eles tenham consciência critica e liberdade de pensamento. Os funcionários vão fazer doações de livros para compartilhar com os colegas de trabalho.

· Programa de apresentação de trabalho e integração entre as equipes – Promover a divulgação dos trabalhos pelas divisões das diretorias para que todas tenham conhecimento.

· Semana do Servidor – Promover a integração entre os funcionários. Este programa incentiva a união e o espírito de equipe. Saúde e Qualidade de Vida: Uma questão de bem-estar. Previsto para o mês de julho.

· Programa Viva melhor caminhando – com caminhada Noturna e caminhada ecológica.

· Programa de redução do Peso – desafio do peso que está com as inscrições abertas para novas turmas. Este programa é uma competição entre equipes de quatro pessoas para ver quem perde mais peso.

· Vacinação – vacinas contra a Hepatite B, Tétano e gripe.

· Campanhas Educativas – Realizações de palestras em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Temas ‘Diga não ao fumo’, Alcoolismo, Diabetes, Hipertensão, entre outras.

PMJP economiza 40% no consumo de energia em semáforos

A Prefeitura de João Pessoa reduziu em quase 40% o consumo de energia nos semáforos da cidade após a implantação do sistema que utiliza lâmpadas à base de LED (Diodo Emissor de Luz). O dado é do Controle de Tráfego da Área. Até o final deste ano, a Superintendência de Transportes e Trânsito de João Pessoa (STTrans) planeja implantar o sistema em 100% dos semáforos da cidade. Hoje, 85% deles já operam com este recurso.
Com a implantação do LED, o consumo de energia que era de 480.467 watts, em 2006, foi reduzido para 298.319 em 2009. Na mesma época, também houve aumento do valor do KW/h para todos os consumidores. Nesse período, 27 novos cruzamentos ganharam semáforos na Capital, ampliando a segurança nas vias, ao mesmo tempo em que era garantido o sistema dos semáforos a LED. De acordo com o diretor de Trânsito da STTrans, Pablo Fragoso, a rede semafórica já está instalada nos principais corredores da cidade, como avenidas Epitácio Pessoa, Cruz das Armas, Dom Pedro II, Retão de Manaíra, além de bairros como Bancários e Centro.
O projeto de melhoria da sinalização semafórica foi iniciado em maio do ano passado, quando foi firmada uma parceria da Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP) com a Companhia Hidroelétrica do São Francisco (Chesf) e da Centrais Elétricas Brasileiras S/A (Eletrobrás). A partir de outubro, a autarquia iniciou a manutenção preventiva e revitalização da sinalização de João Pessoa, que consistiu na retirada dos semáforos, revisão de todas as instalações elétricas, pintura e substituição das lâmpadas incandescentes pelas LEDs.
Para os motoristas e pedestres, o recurso de lâmpadas a base de LED significaram uma melhoria na segurança, sinalização e na visibilidade, pois elas reduzem os efeitos de reflexão da luz solar e permitem a visualização do semáforo à distância de até 500 metros. “A implantação desse sistema mais moderno representou uma economia considerável e ainda trouxe benefícios para os motoristas e pedestres que conseguem visualizar com mais antecedência o semáforo, para agir da forma mais correta, respeitando a sinalização”, finalizou Pablo Fragoso.
A tecnologia LED consome 15 a 20 watts contra 100 watts utilizados pelas lâmpadas incandescentes com a mesma ou superior intensidade luminosa. A necessidade de manutenção também é diminuída, pois as novas lâmpadas duram até oito mil vezes mais que uma lâmpada convencional.